KompetenzPlus
Recht &
Mediation
Noch nie war unser Leben so stark von Rechtsfragen bestimmt. Die Pandemie hat Einschränkungen und Veränderungen mit sich gebracht, die in einer sich ständig verändernden Welt zu noch mehr Unsicherheit geführt haben.
Wie wahre ich meine Rechte und wie sollte ich meine Angelegenheiten verantwortungsvoll regeln?
Kanzlei Jansen bietet Ihnen Beratungspakete an:
Rechtsberatung, Vertretung vor Gericht, Mediationsverfahren.
„Ich arbeite mit Engagement und Freude an meiner verantwortungsvollen Aufgabe für den bestmöglichen Erfolg meiner Mandanten.“
1987 – Studium der Rechtswissenschaften an der Johannes Gutenberg Universität Mainz
1990 – ERASMUS Stipendiatin Universität der Rechtswissenschaften zu Modena Italienisches Zivilrecht und Rechtsvergleich
1993 – 1. Juristisches Staatsexamen Rheinland-Pfalz
1996 – 2. Juristisches Staatsexamen Hessen
1999 – Fachanwältin für Verwaltungsrecht
2019 – Zertifizierte Mediatorin
2021 – Amtlich bestellte Notarvertreterin
Kanzlei Jansen arbeitet interdisziplinär in den Bereichen Zivil- und Öffentliches Recht und löst Ihren Fall aus dem Blickfeld beider Rechtsgebiete.
Die anwaltliche Tätigkeit umfasst Rechtsberatung sowie Vertretung vor allen Zivil-, Verwaltungs- sowie Schiedsgerichten.
Der wesentliche Unterschied einer Mediation gegenüber einem Gerichtsverfahren liegt in der Selbstbestimmung durch die beteiligten Parteien sowie darin, dass der Fall nicht nur nach der Ordnung des Gesetzgebers, sondern unter Berücksichtigung der hinter den einzelnen Positionen liegenden Interessen der Parteien gelöst wird. Der Mediator übt – entsprechend der Übersetzung des lateinischen Terminus „mediator“ – eine Vermittlerrolle aus. Sowohl Inhalt als auch Ergebnis des Mediationsverfahrens liegen in den Händen der Streitparteien. Das Verfahren endet im Erfolgsfall mit einer von beiden Seiten erarbeiteten und akzeptierten Vereinbarung. Erfolgreich durchgeführte Mediation kennt keine Verlierer, sondern nur Gewinner. Mehr über kooperative Anwaltspraxis und SchlichtungPlus.
Die Mediation ist selbstbestimmt, weil …
… sie kein richterliches Urteil beinhaltet, dem Sie sich beugen müssen. Vielmehr entspricht das Ergebnis dem Verhandeln der Parteien unter Berücksichtigung der jeweiligen Interessen sowie dem beiderseitigen Verständnis von Gerechtigkeit und Fairness. Sie sind also praktisch Ihr eigener Richter.
Die Mediation senkt Kosten, weil …
… das gesamte Verfahren schlank, schnell und effizient ist. Keine Gerichtskosten. Keine zweite Instanz. Keine zwei Anwälte, sondern ein Mediator. Das bedeutet in der Summe weniger Gebühren und Honorare.
Die Mediation spart Zeit, weil …
… sie kurzfristig beginnen, zügig durchgeführt und einvernehmlich beendet werden kann. Um zur gewünschten Lösung des Konflikts zu gelangen, ist kein Rechtsstreit über mehrere Instanzen mit monatelangen Wartezeiten und Aktenordnern voller Schriftsätze erforderlich. Vor Gericht haben Sie keinen Einfluss auf das Verfahren. Bei der Mediation dagegen bestimmen Sie die Terminierung, es finden eine oder mehrere mündliche Sitzungen statt.
Die Mediation bietet Schutz, weil …
… das Verfahren Vertraulichkeit garantiert und vor Imageverlust schützt. Zudem fördert die einvernehmliche Lösung den Erhalt bestehender Beziehungen.
Die Mediation ist nachhaltig, weil …
… eine getroffene Vereinbarung immer einvernehmlich und zukunftsgerichtet ist. Auf Wunsch kann die gefundene Lösung vollstreckbar gemacht werden.
Die Mediation ist möglich, weil …
… sie sich grundsätzlich für jede Art eines Konflikts eignet und zwar unabhängig vom Verfahrensstadium. Eine Mediation kann mithin vorbeugend oder während eines gerichtlichen Verfahrens durchgeführt werden. Sie kann jederzeit begonnen und beendet werden.
Die Mediation ist sinnvoll, weil …
…. sie zu vernünftigen, verantwortungsvollen Ergebnissen führen kann und damit Zufriedenheit und Wertschätzung fördert.
„Mediatorin zu sein ist für mich mehr als ein Beruf. Es ist eine Berufung.“
Das Kompetenzspektrum der Kanzlei Jansen deckt viele Lebens- und Wirtschaftsbereiche ab. Insbesondere zu den folgenden Themen erhalten Sie Mediationsleistungen:
Im Rahmen der kooperativen Anwaltspraxis vereinbaren die jeweils durch einen Anwaltsmediator vertretenen Parteien, dass der Konflikt außergerichtlich gelöst wird. Es kommen die Grundsätze der Mediation zur Anwendung. Die als Anwaltsvergleich abgeschlossene Vereinbarung kann vollstreckbar gemacht werden. Kanzlei Jansen bietet in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in allen o.g. Bereichen Verfahren der kooperativen Anwaltspraxis an.
Im Unterschied zur reinen Mediation, bei der beide Parteien selbst zu einer Lösung kommen, schlägt hier der Schlichter am Ende eine Lösung vor. Auch mit diesem Verfahren können Sie in der Kanzlei Jansen zu Ihrer Konfliktlösung gelangen. Sie erhalten einen Schlichterspruch, der Rechtslage, Interessen und Praktikabilität berücksichtigt.
Es kommt auf den Einzelfall an. Vom Grundsatz her ist eine gerichtliche Entscheidung sinnvoll, wenn es z.B. einem Unternehmen oder einer Behörde darum geht, eine Grundsatzentscheidung zu erwirken, weil es diese auf eine Vielzahl von Fällen anwenden kann. Auch wenn es darum geht, Rechtssicherheit zu schaffen und unbedingt sein Recht zu bekommen, ohne nachgeben zu müssen, empfiehlt sich das Gerichtsverfahren. Eine Mediation eignet sich für Fälle, die einer schnellen, praktischen Lösung zugeführt werden sollen. Wenn beide Parteien bereit sind, gegebenenfalls im Recht nachzugeben, dafür aber eine praktische, schnelle Lösung zu erhalten, die ihre Interessen berücksichtigt und die Beziehung wahrt.
Im Rahmen einer Gerichtsverhandlung ist der Richter an Recht und Gesetz gebunden. Das birgt große Vorteile, aber auch Einschränkungen. Das Gericht ist durch die Prozessordnung an ein bestimmtes Verfahren und inhaltlich an die durch das Gesetz vorgegebene Lösung gebunden. Es kann nur darüber entscheiden, was beantragt ist und nur nach der vom Gesetz vorgesehenen Ordnung. Die Mediation bietet mehr Möglichkeiten, weil man im Rahmen der Mediation in Kenntnis der Rechtslage insbesondere auf die Interessen schaut, die hinter den einzelnen Positionen stehen. Es wird geklärt, warum eine Partei etwas durchsetzen möchte und wie man dies an besten realisieren kann. Das bedeutet, dass man im Rahmen der Mediation mehr Optionen für eine Lösung hat und nicht das Recht, sondern die eigenen Interessen im Vordergrund stehen.
Ein „Umsteigen“ von einem Gerichtsverfahren zu einer Mediation ist jederzeit möglich. Sollte die Mediation scheitern, wird das Gerichtsverfahren einfach wieder aufgenommen und fortgeführt. Im Erfolgsfall der Mediation kann das Gerichtsverfahren kostengünstig beendet werden.
Das Ergebnis der Mediation ist so rechtssicher, wie die Parteien dies wünschen. Die Parteien können es entweder bei einem Handschlag oder einer schriftlichen Vereinbarung belassen oder sie können die schriftliche Vereinbarung vollstreckbar machen, indem sie die getroffene Vereinbarung beispielsweise notariell beurkunden lassen oder einen Anwaltsvergleich abschließen.
Nachteile einer Mediation bestehen nicht. Das Verfahren ist vertraulich, im Rahmen der Mediation ausgetauschte Informationen dürfen für ein Gerichtsverfahren nicht verwendet werden. Der Mediator und die Parteien unterliegen der Schweigepflicht.
Sofern die Vereinbarung nicht vollstreckbar gemacht wurde (siehe oben) müsste die getroffene Vereinbarung gerichtlich eingeklagt werden.
Eine Kurzzeitmediation wird im Rahmen einer einzigen Sitzung beendet, die durchaus einen ganzen Tag andauern kann. Je nach Auftrag und Umfang sollte ein Mediationsverfahren in bis zu vier Sitzungen beendet sein.
Bei einem Anwaltsmediator kann das Honorar vom Streitwert abhängig gemacht werden. Anwaltsmediatoren können die anfallenden Gebühren nach dem RVG, Stundensätzen oder Pauschalhonoraren abrechnen. Mediatoren, die im Herkunftsberuf keine Juristen sind, rechnen nach Stundensätzen oder Pauschalhonoraren ab.
Rechtsanwälte als Interessenvertreter, aber auch andere Dritte, auf die sich die Parteien einigen, können jederzeit an der Mediation teilnehmen.
Das Mediationsergebnis kann nach den gesetzlichen Vorschriften angefochten bzw. bei Übereinstimmung zwischen den Parteien geändert und angepasst werden.